Pourquoi nous rejoindre ?

Mobilité

Evoluer au sein du Groupe

Nous encourageons nos collaborateurs à évoluer au sein de notre Groupe. Notre charte de mobilité, partagée par tous, structure les passerelles entre les implantations et les métiers. Un portail interne unique a été conçu pour permettre aux collaborateurs d’avoir connaissance des opportunités à travers tout le Groupe. Aujourd’hui, près d’un quart des postes sont pourvus grâce à une mobilité interne

Responsabilité

La possibilité de participer à nos activités responsables

La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) tient une place importante dans notre Groupe. Les collaborateurs ont la possibilité de prendre part à ces activités.

Le programme PasserElles a été initié par les Fondations Edmond de Rothschild en partenariat avec le cabinet Mozaïk RH. Son but est de faciliter l'accompagnement et l'insertion professionnelle de jeunes femmes issues de la diversité. Le Groupe soutient ce programme depuis 2011 pour offrir à ses collaborateurs une opportunité de s'engager auprès de ces jeunes femmes. En complément, le programme Coup de Pouce permet à nos collaborateurs d'aider ces jeunes femmes de manière plus ponctuelle grâce à leur réseau et leur expertise.

Participer à nos activités responsables 

Développement des talents

Promouvoir une culture de l’apprentissage et du leadership

Dans un environnement en constante mutation, faisant face à des défis de plus en plus adverses et complexes, notre volonté d'atteindre l'excellence dans la pratique de nos métiers est toujours présente afin de garantir une satisfaction optimum à nos clients.

Développement des talents 

Développement des talents

Nous mettons ainsi à disposition des collaborateurs des solutions individuelles et collectives, diversifiées et sur mesure, accompagnant l'évolution de chacun et développant au mieux leur potentiel. Nous sommes également à leur écoute en proposant un accompagnement personnalisé qui réponde aux mieux à leurs aspirations professionnelles au sein de notre Groupe.

Notre culture entrepreneuriale, qui favorise la prise de responsabilités, encourage le collaborateur, acteur principal de son développement, à saisir toutes les opportunités d'apprentissage. A chaque initiative, est mise à disposition une série d'outils, créant ainsi une nouvelle opportunité de développement.

En accord avec les valeurs de notre Groupe, nous sommes attachés à la transmission des savoirs et des expertises.