为什么要加入我们?

动力

员工可在集团内各部门轮流就职

鼓励工在集内的展。集团内员工性章程所有工提供均等机会,是工作地与行梁。集团设计了一个独特的内部部门,使所有能了解整个集就职机会。如今,近四分之一的位都是通内部调动来填的。

责任

辅导青年从业者

参与我们负责任活动的机会 企业社会责任在集团中有着重要的地位。而员工有机会参加这些活动。

PasserElles Edmond de Rothschild基金会与人力源公司 Mozaïk RH 共同划是促整合困背景年女性在职场的平等整合 2011 年起支持该计划,为员工提供一个服务些年女性的机会。此外,Coup de Pouce(一臂之力)划令我工可以通其网专业以更及的方式帮助些年女性。

辅导青年从业者

 

 

人才培养

促进学习和培养领导力的企业文化

 

我们处于不断变化的环境中,面临日益恶劣和复杂的挑战,我们始终致力于在实践中取得卓越,藉以确保最佳的客户满意度。

我们也同样向员工提供、多样化和个性化的解决方案,藉以支持每位员工的生涯发展并藉此激发员工最大潜力。我们聆听他们的愿望,提供个性化的支持,以便在集团内满足员工的生涯抱负。

促进学习和培养领导力的企业文化 

我们的企业家精神文化推崇承担责任,鼓励员工作为其自身发展的主要参与者,抓住所有学习的机遇。每一个举措都提供一系列的工具,并由此创造新的发展机遇。

我们秉承集团的价值观,致力于知识和专业技能的传递。