5ème séminaire de la prévoyance professionnelle

Les femmes et la Prévoyance

Les femmes et la Prévoyance

La cinquième édition du Séminaire de la Prévoyance Professionnelle (SPP5) s'est tenue le lundi 6 novembre 2017 au SwissTech Convention Center de Lausanne.

SPP5

 

Initié il y a 5 ans, par Edmond de Rothschild (Suisse) et organisé conjointement avec des partenaires de renom Copré, Mercer, Pensexpert, pk :rück et Pensinvest-Tellco, le Séminaire de la Prévoyance professionnelle (SPP) s'est déroulé le 6 novembre au Swisstech à Lausanne. Devant une audience de 170 professionnels de la prévoyance professionnelle (dont 40% de femmes), plusieurs expertes - Ileana Christodorescu,  Experte diplômée en assurance de pensions, agréée CHS-PP, Geneviève Page, Avocate et experte fiscale diplômée, Associée, Oberson Abels SA, Lausanne et  Silvia Basaglia, Dr es Sciences actuarielles, Experte agréée en Prévoyance professionnelle, Directrice, Argos Prévoyance - ont abordé les éléments historiques de la couverture d'assurance des femmes dans la prévoyance, les incidences fiscales des retraits LPP et la situation – pas très enviable - des femmes dans la prévoyance. Chiffres édifiants à l'appui, elles ont démontré l'importance du « Pension Gender Gap », tant en Suisse qu'à l'étranger.

Par exemple, en Suisse, 500'000 femmes qui travaillent (sur un total de 2 millions) n'ont pas de 2e pilier et la rente moyenne des femmes (33.169 francs) est inférieure de 37% à la rente moyenne des hommes.

Le débat qui a suivi les présentations, pondéré par la Mathilde Farine, journaliste au quotidien le Temps a été très animé autour de la question « la prévoyance a-t-elle un genre ? ». Rebecca Ruiz, conseillère nationale, a notamment, insisté sur le fait que les différences entre les rentes des hommes et des femmes sont habituellement passées sous silence. Cela s'est largement vérifié lors du débat sur la réforme Prévoyance vieillesse 2020.

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Jean-Christian Hauri
Head of Occupational Benefits & OPP2 siam strategies

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