Unsere Vision:
langfristig aufbauen
Weinkeller von Château Clarke, Listrac-Médoc
Unser Ziel ist es, die Transformation zu einer nachhaltigeren Welt aktiv mitzugestalten. Bei Edmond de Rothschild sind wir davon überzeugt, dass die Schaffung wirtschaftlicher Werte auch durch die Schaffung sozialer und ökologischer Werte erreicht wird.
Eine Überzeugung
Familiengeführt, unabhängig und spezialisiert wurde Edmond de Rothschild mit der Überzeugung gegründet, dass Reichtum eine Gelegenheit ist, die Zukunft zu gestalten. Im Bewusstsein der gesellschaftlichen Veränderungen nehmen wir seit jeher die Herausforderungen von morgen an, indem wir den starken Werten der Familie treu bleiben: Mut, Unternehmergeist und der Wille, einen Einfluss zu haben.
Aktionen
Unser Engagement spiegelt sich in allen Geschäftsbereichen und Aktivitäten von Edmond de Rothschild wider. Wir integrieren die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung sowohl in unsere Entscheidungen als verantwortungsbewusster Investor als auch in unsere Unternehmenspraktiken, um unserer Vision eines langfristig orientierten Investmentspezialisten Gestalt zu geben, der tief in der Realität verwurzelt ist und sich um das kümmert, was an zukünftige Generationen weitergegeben wird.
Verantwortungsbewusster
Investor
Château Clarke, Listrac-Médoc
Eine klare Positionierung
Die Welt steht vor tiefgreifenden Veränderungen, die die Gesellschaft in ihrer Gesamtheit mobilisieren. Klima, neue Technologien, Ernährung, Gesundheit, Urbanisierung, Regulierung. Der Übergang zu einem neuen, nachhaltigeren Wirtschaftsmodell stellt eine große Herausforderung dar, ist aber auch ein Motor für Innovation und Wertschöpfung.
Rentabilität und positive Auswirkungen miteinander verbinden
Verantwortungsvolles Investieren ist unser wichtigster Bereich des Engagements. Wir nutzen die Kraft des Investierens, um die Welt von morgen positiv zu beeinflussen.
Als unabhängiger Investmentspezialist, der sich zu 100 % in Familienbesitz befindet, können wir unsere Überzeugungen frei äußern und innovative, langfristig orientierte Anlagelösungen entwickeln, die Performance und Wirkung miteinander verbinden. Wir sind der Ansicht, dass alles, was nachhaltig ist, rentabel ist, und alles, was rentabel ist, nachhaltig sein sollte.
Unternehmen
Leiter
Standort in Sanierung, Pantin (Ginkgo-Fonds)
Nachhaltigkeit im Zentrum unserer Unternehmensstrategie
So haben wir eine starke und präzise Strategie für nachhaltige Entwicklung entwickelt. Wir setzen Investitionen ein, um die kommende Welt zu einem besseren Ort zu machen. Aber wir können uns nicht des Eindrucks erwehren, dass bei Edmond de Rothschild diese Strategie Teil unserer DNA ist. Wenn alles nachhaltig ist, leisten wir ein gutes Werk.
Die Integration der nachhaltigen Entwicklung in alle unsere Aktivitäten und Entscheidungen erfolgt durch die Identifizierung von nichtfinanziellen Risiken innerhalb unserer fünf vorrangigen Säulen :
1/ Verantwortungsvolle Investition
2/ Verantwortungsvolles Unternehmen
3/ Humankapital
4/ Auswirkungen auf die Umwelt
5/ Gesellschaftliches Engagement
Ein pragmatischer Ansatz
Unsere Ziele und Programme für die nächsten Jahre sind klar und basieren auf einem transparenten Dialog mit unseren Stakeholdern. So konzentrieren wir uns auf langfristige, in der Realität verankerte Lösungen, wie z. B.: unseren Kunden zu dienen, indem wir einen positiven Effekt auf die Realwirtschaft haben, ein guter Arbeitgeber zu sein, unsere Auswirkungen an unseren Arbeitsplätzen und auf die Gesellschaft zu begrenzen und Gemeinschaften zu unterstützen.
Als Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen arbeiten wir darüber hinaus daran, auf unserer Ebene konkrete Antworten auf die für unsere Branche wichtigsten Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu geben.
Wir messen unsere Anstrengungen und Ergebnisse jedes Jahr in unseren fünf vorrangigen Säulen, um unsere Verpflichtungen unter Kontrolle zu halten und um sicherzustellen, dass unsere Entscheidungen bereichsübergreifend innerhalb von Edmond de Rothschild einen Mehrwert schaffen.
Salzen des Brie de Meaux, Ferme des Trente Arpents, Favières
Unsere fünf
Säulen
Unsere Ambition: unsere historische Position stärken
Als Anleger sehen wir es als unsere Verantwortung an, die Finanzströme in Richtung von Lösungen zu lenken, die zu einer nachhaltigen Umgestaltung unserer Wirtschaftsmodelle beitragen können. Bei Edmond de Rothschild berücksichtigen wir seit vielen Jahren bei unseren Investitionsentscheidungen ökologische, soziale und Governance-Fragen.
Unsere Experten haben ein offenes Ohr für wirtschaftliche, gesellschaftliche und technologische Veränderungen, um zukunftsträchtige Themen zu identifizieren, die zur Realwirtschaft beitragen und die Welt von morgen mitgestalten. Wir erweitern unser Angebot für unsere privaten und institutionellen Kunden ständig, um diese Überzeugungen in Lösungen widerzuspiegeln, die Sinn und Performance miteinander verbinden.
Unsere Strategie für verantwortungsbewusste Investitionen ist ehrgeizig. Sie beruht auf der kontinuierlichen Verschärfung unserer ESG-Anforderungen über alle Anlageklassen hinweg, dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kompetenzen im Bereich nachhaltige Finanzen und der verstärkten Einbeziehung des Klimarisikos.
Unser Anspruch: Risikomanagement und Innovation
in Einklang bringen
Ethik und Integrität sind die Grundwerte von Edmond de Rothschild. Alle Aktivitäten und Entwicklungen werden von einem strengen Sinn für Verantwortung und der Pflicht zur Transparenz geleitet.
Die in unserem Ethikkodex festgelegten ethischen Regeln schaffen einen formellen und verbindlichen Rahmen, der ein optimales Risikomanagement auf kollektiver und individueller Ebene ermöglicht. Wir integrieren nichtfinanzielle Risiken in unsere Unternehmensführung und unsere Prozesse, um die Ausrichtung unserer internen Synergien auf das Management von Nachhaltigkeitsthemen zu stärken.
Auf der Grundlage dieses kontrollierten Risikoansatzes bleiben wir unseren Werten als Unternehmer treu, die auf Veränderungen achten und den Status quo ablehnen, um stets nach Lösungen zu suchen, die den Bedürfnissen unserer Kunden und aller unserer Stakeholder am besten entsprechen.
Unser Anspruch: ein Top-Arbeitgeber sein
Unsere Stärke liegt in unserem Humankapital.
Unsere Talente begleiten den Wandel und tragen zu einer nachhaltigen Leistung bei. Gesundheit, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Flexibilität in der Organisation, Entwicklung der Kompetenzen, Karriereentwicklung, Aufwertung der Vielfalt.
Edmond de Rothschild setzt alles daran, seinen Teams ein anregendes Arbeitsumfeld zu bieten, das Engagement fördert und von einer starken gemeinsamen Kultur getragen wird.
Unser Ehrgeiz: unseren ökologischen Fußabdruck unter Kontrolle halten
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen zu handeln bedeutet, sich dafür einzusetzen, den ökologischen Fußabdruck unserer Aktivitäten zu begrenzen. Edmond de Rothschild hat eine Umweltpolitik festgelegt, die darauf abzielt, unsere Auswirkungen durch pragmatische Maßnahmen zu verringern, insbesondere durch die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, den Ausgleich unserer CO2-Emissionen, eine nachhaltigere Nutzung unserer Ressourcen und die Abfallentsorgung.
Seit 2014 messen und veröffentlichen wir die Umweltleistung in unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht.
Unsere Ambition: Am Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft mitwirken
Unser gesellschaftlicher Einfluss ist auf 3 Schlüsselthemen ausgerichtet:
- Globale Wirkung durch Investitionsansätze, die auf die Suche nach konkreten Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit ausgerichtet sind.
- Lokale Wirkung durch das Engagement unserer Mitarbeiter und die gemeinsame Nutzung von Kompetenzen im Dienste konkreter Projekte, insbesondere im Bereich des Unternehmertums. Wir stützen uns dabei auf starke Synergien mit den unabhängig verwalteten Edmond de Rothschild Stiftungen.
- Dialog mit unseren Stakeholdern, um gemeinsam zum Fortschritt auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen.