Vooruitgang nastreven
is een nobel doel
Al bijna drie eeuwen zorgt Edmond de Rothschild ervoor dat zijn investeringen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Sinds onze oprichting werken we eraan om de wereld een betere plek te maken. Initiatieven binnen ons ecosysteem omvatten bodemsanering, het bestrijden van droogte en het terugdringen van kortzichtigheid.
Alles wat we creëren en produceren weerspiegelt een diepgeworteld gevoel van luxe: een onverzettelijke zoektocht naar excellentie die vooruitgang en vakmanschap bevordert.
Wat als vooruitgang zelf een voortdurend ontwikkelende notie zou zijn?
Ons Investeringshuis
In dienst van familievermogen
Private
banking
Financiën kunnen meer bieden dan alleen rendement; ze kunnen blijvende rijkdom creëren en nuttig werk verrichten.
Asset
management
Investeren en bijdragen aan de vooruitgang van de wereld én die van onze klanten is een diepgewortelde traditie.
Corporate
finance
Wij ondersteunen familiebedrijven en investeringsfondsen bij al hun kapitaalverhogingen en financieringsoperaties.
Externe asset
manager
Wij bieden vermogensbeheerders de mogelijkheid om hun klanten creatieve en gediversifieerde oplossingen met hoge toegevoegde waarde aan te bieden.
Ons
ecosysteem
Bankiers, zeilers, filantropen, boeren, hoteliers en wijnbouwers—ons ecosysteem staat in dienst van de moedigen en hun creativiteit.
Duurzame
Ontwikkeling
Vanuit onze intrinsieke verantwoordelijkheid voor de natuur zijn wij aanspreekbaar voor de toekomst, en dat is het mooiste erfgoed dat er bestaat.
Belangrijke cijfers
(31/12/2024)
184
miljard CHF aan activa
19.7%
Solvabiliteitsratio (FINMA-ratio)
2700
Werknemers
4
Bedrijf
100%
Familie
- CHF 27,1 miljard aan activa van Edmond de Rothschild beheerd volgens verantwoordelijke investeringsstrategieën.
- Een betrokken investeerder, met ons SRI-team dat in 2022 deelnam aan 178 bedrijfsvergaderingen over uitsluitend ESG-thema's of een mix van ESG- en financiële thema's.
- CHF 5,1 miljard opgehaald sinds 2014 voor ons infrastructuurfinancieringsplatform, waarbij 100% van de activa wordt beheerd volgens ESG-beleid.
- CHF 13 miljard onder beheer en bijna 130 vastgoedprofessionals.
- Een toegewijd fonds gebaseerd op kwantitatief onderzoek.
- Een unieke bedrijfscultuur gericht op voortdurende verbetering van de werknemerservaring.
- Bijzondere aandacht voor training binnen Edmond de Rothschild: 99% van de werknemers volgde tegen 2022 minstens één trainingsprogramma.
- Een Insetting-programma dat meer dan 12.000 ton CO2 heeft gecompenseerd en bijna 50.000 bomen heeft geplant.
- Gemeenschapsprogramma's die werknemers in staat stellen hun vaardigheden in te zetten voor filantropische projecten.