Deshalb stellen wir bei Edmond de Rothschild seit fast drei Jahrhunderten sicher, dass unsere Investitionen Wirkung entfalten.
Ob wir in die Bodensanierung, in Strategien gegen Trockenheit oder in die Bekämpfung von Kurzsichtigkeit investieren – wir tun dies, weil wir dazu beizutragen wollen, die Welt lebenswerter zu machen.
Was wir schaffen, ist verwurzelter Luxus – ein unermüdliches Streben nach Exzellenz im Dienste des Fortschritts und gelebter Werte.
Damit der Fortschritt weiter Fahrt aufnimmt.
Die Finanzwirtschaft kann mehr als nur eine Rendite bieten, sie kann dauerhaften Wohlstand schaffen und etwas Nützliches tun.
Investieren, am Fortschritt der Welt und am Fortschritt unserer Kunden teilhaben, ist eine tief verwurzelte Tradition.
Wir unterstützen Familienunternehmen und Investmentfonds bei sämtlichen Kapital- und Finanzierungsmaßnahmen.
Wir bieten Vermögensverwaltern die Möglichkeit, ihren Kunden kreative und diversifizierte Lösungen mit hohem Mehrwert anzubieten.
Banker, Segler, Philanthropen, Landwirte, Hoteliers, Winzer - unser Ökosystem steht im Dienste der Wagemutigen und ihrer Kreativität.
Genetisch verantwortlich zu sein ist unsere Natur, wir sind für die Zukunft verantwortlich, und das ist das schönste Leg, das es gibt.
(au 31/12/2024)
- 27,1 Mrd. CHF des Kundenvermögens von Edmond de Rothschild werden nach verantwortungsbewussten Anlagestrategien verwaltet.
- Ein engagierter Investor mit der Teilnahme unseres SRI-Teams an 178 Unternehmenstreffen zu ausschließlich ESG- oder gemischten ESG- und Finanzthemen im Jahr 2022
- 5,1 Mrd. CHF seit 2014 für unsere Plattform für Infrastrukturanleihen aufgebracht und 100% der Bestände nach ESG-Richtlinien verwaltet
- 13 Mrd. CHF unter Verwaltung und fast 130 Fachleute, die sich dem Immobiliensektor widmen
- Ein Fonds, der sich diesem Thema widmet und auf der Grundlage quantitativer Untersuchungen eingerichtet wurde.
- Eine einzigartige Unternehmenskultur zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
- Ein besonderes Augenmerk auf die Ausbildung innerhalb der Edmond de Rothschild: 99% der Mitarbeiter haben bis 2022 mindestens eine Ausbildung absolviert.
- Ein Insetting-Programm, das den Ausstoß von über 12.000 Tonnen CO2 kompensiert und fast 50.000 Bäume gepflanzt hat.
- Programme für gesellschaftliches Engagement, die es ermöglichen, die Fähigkeiten der Mitarbeiter in den Dienst philanthropischer Programme zu stellen