A conduzione 100% familiare e indipendente, Edmond de Rothschild offre un ambiente a misura d'uomo, che promuove l'apertura mentale, l'iniziativa e l'impegno.
Edmond de Rothschild vanta solide convinzioni che si riflettono in ognuna delle nostre attività. Adottiamo una visione a lungo termine, profondamente radicata nella realtà. Al di là dell'aspetto finanziario, desideriamo, insieme e grazie a tutti i nostri collaboratori, contribuire al cambiamento e avere un impatto positivo sul futuro.
Entrare in Edmond de Rothschild significa anche condividere queste convinzioni!
È nostra responsabilità consentire a ogni individuo di liberare appieno il suo potenziale per costruire il proprio futuro e quello di Edmond de Rothschild.
Profili ricercati
Consapevoli che il mondo si evolve rapidamente, tendiamo a privilegiare la varietà dei profili. Siamo alla ricerca di collaboratori che si riconoscano nei nostri valori, con diversi background alle spalle e corsi di studi rinomati per la loro eccellenza. Intraprendenza, predisposizione al lavoro di squadra, curiosità e disponibilità a mettersi in gioco. Sono queste le caratteristiche che compongono il talento e contribuiscono al prestigio di Edmond de Rothschild.
Selezione del personale e integrazione
Il nostro processo di selezione è studiato per favorire la compatibilità tra "Voi" e "Noi". Per tale motivo, ai colloqui sono sistematicamente presenti professionisti dell'attività e un interlocutore del reparto risorse umane.
Dopodiché, la nostra priorità è accogliervi nel migliore dei modi. Agevoliamo il vostro inserimento grazie a un programma di benvenuto completo. Iniziative rivolte ai "New joiners", riunioni d'integrazione, formazioni... Facciamo di tutto per permettervi di iniziare al meglio la vostra esperienza all'interno del team e di Edmond de Rothschild.
Lavorare in maniera flessibile
In Edmond de Rothschild, siamo consapevoli dell'importanza di conciliare la vita professionale e quella privata. Promuoviamo pertanto tale equilibrio attraverso modalità di lavoro agili e flessibili e l'accesso al telelavoro.
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Siamo convinti che le persone siano il più potente motore del cambiamento. La vostra crescita è la nostra.
Formazione
In Edmond de Rothschild, potrete contare su un piano personalizzato per lo sviluppo delle competenze e dell'accesso a numerose opportunità per ampliare le vostre conoscenze. Eroghiamo formazioni con modalità innovative in molte aree: dalle competenze professionali, alla relazione con I clienti e alle normative.
Promuovere il talento
Proponiamo inoltre programmi specifici volti a incentivare il talento e sviluppare una cultura manageriale comune.
I giovani talenti
Grazie al programma di sviluppo giovani talenti, prenderete parte a un corso annuale completo e su misura che vi consentirà di rafforzare le vostre competenze. Entrerete a far parte di una community internazionale di collaboratori per crescere insieme, accompagnati da formatori esperti e dirigenti di Edmond de Rothschild. Non mancheranno momenti privilegiati e incontri stimolanti in luoghi esclusivi.
I manager
Il management master certificato di edmond de rothschild consente ai manager di consolidare le proprie competenze in numerosi ambiti, con l'obiettivo di sviluppare pratiche comuni all'interno di Edmond de Rothschild.
Mobilità
I vostri obiettivi possono cambiare nel tempo. Siamo sempre attenti ad allineare le vostre aspirazioni personali con quelle di Edmond de Rothschild, incoraggiando la mobilità interna. Sosteniamo I vostri progetti di evoluzione professionale con una visione a lungo termine, per permettervi di progredire, acquisire competenze inedite e raccogliere nuove sfide.
(31/12/2023)