Una Casa come la nostra non è una banca come le altre. Dobbiamo essere all'altezza della fiducia che ispiriamo da secoli. Ecco perché siamo molto esigenti. Inveniamo e progettiamo soluzioni d'investimento, selezioniamo attivi in grado di creare differenze virtuose, creiamo o ci uniamo a veicoli di finanziamento con un'ossessione: che siano performanti per i nostri clienti e che rappresentino qualcosa che li definisca. Siamo un attore di riferimento nel private banking e nella gestione patrimoniale, perché mettiamo la longevità delle ricchezze al centro di tutto. Siamo qui da tanto tempo, e ci saremo per molto ancora.
Ariane de Rothschild
La finanza può offrire più di un rendimento, può creare una ricchezza duratura e avere una funzione utile.
Investire, contribuire al progresso del mondo e dei nostri clienti, è una tradizione ben radicata.
Assistiamo le imprese familiari e i fondi d'investimento in tutte le loro operazioni di capitale e finanziamento.
Offriamo ai gestori patrimoniali l'opportunità di fornire ai loro clienti soluzioni creative e diversificate ad alto valore aggiunto.
Banchieri, marinai, filantropi, agricoltori, albergatori, viticoltori: il nostro ecosistema è al servizio degli audaci e della loro creatività.
Essere geneticamente responsabili è nella nostra natura, siamo responsabili del futuro e questa è l'eredità più bella che ci sia.
(31/12/2024)
- 27,1 miliardi di franchi svizzeri di attivi di Edmond de Rothschild gestiti secondo strategie d'investimento responsabili
- Un investitore coinvolto con il nostro team ISR che ha partecipato a 178 incontri aziendali su temi esclusivamente ESG o misti ESG e finanziari nel 2022
- 5,1 miliardi di franchi raccolti dal 2014 per la nostra piattaforma di debito infrastrutturale e il 100% degli asset gestiti secondo le politiche ESG
- 13 miliardi di franchi svizzeri in gestione e quasi 130 professionisti dedicati al settore immobiliare
- Un fondo dedicato basato sulla ricerca quantitativa
- Una cultura aziendale unica per migliorare continuamente l'esperienza dei dipendenti
- Un'attenzione particolare alla formazione all'interno di Edmond de Rothschild: il 99% dei dipendenti ha seguito almeno un corso di formazione entro il 2022.
- Un programma di Insetting che ha compensato l'emissione di oltre 12.000 tonnellate di CO2 e piantato quasi 50.000 alberi.
- Programmi di coinvolgimento della comunità che consentono ai dipendenti di mettere le proprie competenze al servizio di programmi filantropici.